Työpaikat Googlessa: Miten saada työpaikka Googlessa - Hankintaprosessi

Sisällysluettelo:

Työpaikat Googlessa: Miten saada työpaikka Googlessa - Hankintaprosessi
Työpaikat Googlessa: Miten saada työpaikka Googlessa - Hankintaprosessi

Video: Työpaikat Googlessa: Miten saada työpaikka Googlessa - Hankintaprosessi

Video: Työpaikat Googlessa: Miten saada työpaikka Googlessa - Hankintaprosessi
Video: CS50 2015 - Week 6 - YouTube 2024, Huhtikuu
Anonim

Muutama päivä takaisin, lähetimme noin miten saada työtä Microsoftissa. Koska lukija kommentinsa kautta pyysi meitä julkaisemaan samanlaisen artikkelin siitä, miten saada työpaikka Googlessa, lähetämme sen täällä.

Ennen kuin osaat saada työpaikan Googlessa, sinä opiskelija tarvitsee tietää eron yrityksen ja eri KPO (Knowledge Process Outsourcing) keskusten kanssa. Koska molemmat näyttävät ja käyttävät Googlen logon ja nimen, sinun on varmistettava, että haet oikeaa sijaintia oikeaan paikkaan. Jos esimerkiksi se on Google Adwordsin sijainti, se on luultavasti KPO. Paras tapa varmistaa, että haet Googlea eikä sen kumppaneita, on aloittaa Google-työn etsiminen itse Google-portaalista.

Työpaikat Googlessa opiskelijoille

Portaalinsa, jossa kerrotaan palkkausprosessista, siitä, miten se tuntuu toimivan Googlelle ja muille asioille, niillä on linkki tutkimaan työpaikkoja alueittain. Olen lisännyt tämän artikkelin loppupuolella olevan linkin, jotta et pääse maahan muualle. Sinun on lisäksi oltava tietoinen sivustoista ja yhteisöistä, jotka lupaavat, että saat Googlen palvelukseen ja vaativat jonkinlaista rahallista ennakkoa tai talletusta. Ei ole sellaisia yrityksiä, jotka auttavat sinua saamaan työpaikan Googlelta. Yhtiöllä on omat säännöt ihmisten palkkaamisesta ja siitä, mitä kirjoitan täällä.
Portaalinsa, jossa kerrotaan palkkausprosessista, siitä, miten se tuntuu toimivan Googlelle ja muille asioille, niillä on linkki tutkimaan työpaikkoja alueittain. Olen lisännyt tämän artikkelin loppupuolella olevan linkin, jotta et pääse maahan muualle. Sinun on lisäksi oltava tietoinen sivustoista ja yhteisöistä, jotka lupaavat, että saat Googlen palvelukseen ja vaativat jonkinlaista rahallista ennakkoa tai talletusta. Ei ole sellaisia yrityksiä, jotka auttavat sinua saamaan työpaikan Googlelta. Yhtiöllä on omat säännöt ihmisten palkkaamisesta ja siitä, mitä kirjoitan täällä.

TÄRKEÄ: Tarkista käytettävissä olevat kannat Googlen verkkosivustolla, äläkä altistu kolmansille osapuolille, jotka lupaavat Sinua työskentelemään Googlen kanssa.

VAIHE 1: Etsi sopiva paikka

Ensimmäinen vaihe on tarkistaa, onko jokin aukko, joka sopii sinulle. Google-sivustosta tutustu työpaikkoihin alueittain ja katso jos olet kiinnostunut mistä tahansa niistä. Jos jokin sijaintipaikka sijaitsee paikkakunnallasi, joka on erilainen kuin omalla paikkakunnallasi, analysoi, onko se hyödyllinen vai mahdollista siirtää kyseiselle paikalle.

Voit analysoida saamalla käsityksen siitä, mitä kaikki saavat, oppimaan kulttuurin ja elämäntapa paikan nähdä, jos olisit mukava ja pystyy sopeutumaan siihen jne. Voit myös haluta ottaa huomioon, kuinka paljon olisi se maksaa matkustaa siihen paikkaan - edestakaisin - niin että voit tavata perheesi ja ystäviisi kerran. Ja onko etuisuudet riittävän hyvänä jättää mukavuus elää omistasi!

VAIHE 2: Hanki Googlen työpaikat

Kun olet selvittänyt, mitä haluat tehdä Googlessa ja oletko kunnossa siirtäessäsi (jos tarvitset sitä), sinun on haettava Googlelle sijaintia varten. Googlen sovellusprosessi on täysin verkossa. Napsauta vain APPLY NOW -painiketta työnkuvauksen oikealle puolelle ja se vie sinut lomakkeeseen, jossa sinua pyydetään täyttämään tietosi: yleinen, koulutus ja aikaisemmat työpaikat. Se tarjoaa myös paikan lisäämäsi peitekirjeen palautteesi.

Kun tiedot, jotka täytät eri kenttiin, sisällytetään automaattisesti työhösi, sinun on lähetettävä palautetta kansilehdellä. Koska kannekirjeesi on ensimmäinen yhteyskohde palkansaajien kanssa Googlessa, varmista, että se ilmoittaa, mitä olet ja miksi haet työpaikkaa. Tämän vuoksi jatkossa on oltava tiivis, mutta siihen on sisällytettävä kaikki tarvittavat tiedot, jotta voit kasvattaa mahdollisuuksiasi palkata Google. On olemassa virastoja, jotka tarjoavat apua palautusvaiheiden luomiseen, mutta omaehtoinen, luova uudelleenkäytön etuna on perinteinen jatko.
Kun tiedot, jotka täytät eri kenttiin, sisällytetään automaattisesti työhösi, sinun on lähetettävä palautetta kansilehdellä. Koska kannekirjeesi on ensimmäinen yhteyskohde palkansaajien kanssa Googlessa, varmista, että se ilmoittaa, mitä olet ja miksi haet työpaikkaa. Tämän vuoksi jatkossa on oltava tiivis, mutta siihen on sisällytettävä kaikki tarvittavat tiedot, jotta voit kasvattaa mahdollisuuksiasi palkata Google. On olemassa virastoja, jotka tarjoavat apua palautusvaiheiden luomiseen, mutta omaehtoinen, luova uudelleenkäytön etuna on perinteinen jatko.

Aloita otsikko, joka tiivistää kaikki taidot ja jatka työskennellä. Jos sinulla ei ole aikaisempia työkokemuksia, voit antaa tietoja valmistuneista projekteista valmistumisen aikana ja mitä tahansa muuta, mitä luulet lisäävän lyhennettömyyttä jatkossasi. Pidä henkilökohtaisia tietoja mahdollisimman vähän, kun he kysyvät puhelusta tai henkilökohtaisesti haastattelemalla - vain jos he ovat kiinnostuneita.

Tämä on vaikeinta ja siksi sinun pitäisi pystyä vaikuttamaan rekrytoijia ensimmäiseen laukaukseen. Google ei hyväksy tuoreita tutkinnon suorittaneita ilman aikaisempia työsuhteita edellyttäen, että todistat olevasi hyvät ja luovat tarpeeksi sopeutumaan vaatimuksiin. Lisää hieman vakuuttavaa hakemuskirjeeseen. Ehdotan, että luodaan jatko-osuuksia ja kirjaimet offline-tilassa. Tarkista heille virheitä ja lyhyttä. Vertaa niitä LinkedIn-profiileissa joidenkin Googlen työntekijöiden kanssa ja tarkentele sitten niitä. Kun olet tyytyväinen, lähetä CV ja kansilehti.

PS: Jatko- ja peitekirjeosuus on tärkein Googlelle. Älä kiirehdy täyttämään hakemuslomaketta. Ota vähän aikaa ja luo paras mahdollinen jatkamis- ja peitekirje.

VAIHE 3: Puhelinhaastattelu

Jos ansioluettelosi pystyy vakuuttamaan palkkatyöntekijän Googlessa, puhelinhaastattelu on ajoitettu. Tällöin sinulle ilmoitetaan etukäteen sähköpostilla tai paikallispuhelulla. Kysymykset ovat pohjimmiltaan siitä, mitä olet kirjoittanut jatkamis- ja kannekirjeessä. Tällä vaiheella ei ole mitään paniikkia. Vain olla itsesi ja samalla ylläpitää puhelimen etikettiä. Jos siirryt tämän vaiheen, sinua pyydetään kasvokkain haastatteluun.

VAIHE 4: Henkilöhaastattelu

Voi olla 4-5 henkilöä, jotka haastatelevat sinua. Jälleen, sinun ei tarvitse olla huolissasi. Huolestuminen heikentää vaikutustasi haastattelijoihin. Pidä vain kuvitella tai ajatella eri asioita, jos pidät odottamassa niin, että aivot eivät pääse paniikkitilaan. Voit myös noutaa sanomalehden tai lehden ja aloittaa sen lukemisen, kunnes sinut kutsutaan.

Googlen mukaan tämä vaihe on enemmän ongelmanratkaisutaidoista. He tarkastavat taitojasi asettamalla tiettyjä skenaarioita.Odottakaa myös suorat kysymykset, jotka liittyvät sovellukseen. Usko, että kaikki menee hyvin ja se menee hyvin.

VAIHE 5: Työn lopettaminen Googleen

Kestää noin kaksi viikkoa, ennen kuin Google-palvelusi vahvistetaan. Google sanoo niiden palkkaamisprosessista, että ne pitävät niitä parempina hakijoina vertailemalla yhdestä yhteen. Tämä prosessi vie vähän aikaa ja siten viivästys. Jos se on yli kaksi viikkoa, etkä kuulleet heistä, voit ottaa heihin yhteyttä ja kysyä haastattelusta.

seurata tämä linkki Googlen Viralliselle sivulle, joka koskee palkkausmenetelmää Googlessa.

Suositeltava: